Directeur ou de Directrice des Affaires Financières H/F - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

La direction des affaires financières, composée de trois sous-directions, est chargée de la préparation du budget, de son exécution et de son contrôle. Elle gère les moyens de fonctionnement des services à l'étranger et coordonne les actions de déconcentration des crédits. Elle assure les fonctions d'ordonnateur des dépenses et des recettes. Elle est le correspondant de la Cour des comptes pour le ministère des affaires étrangères. La direction des affaires financières veille à la préparation et à la programmation des budgets. Elle participe à la définition des orientations et objectifs stratégiques, des indicateurs du programme mis en oeuvre. Elle veille à la déclinaison des objectifs du programme en objectifs opérationnels pour le ministère. Elle participe aux conseils d'administrations des opérateurs (établissements publics).

La direction des affaires financières est chargée d'élaborer le rapport annuel de performances.

Le/la directeur/trice des affaires financières est chargé(e) de diriger une direction de l'administration centrale du ministère de l'Europe et des affaires étrangères composée d'environ 180 agents, sous l'autorité du Directeur général de l'administration et de la modernisation.Les conditions d'emploi sont fixées aux articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.

La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. En application de l'article 13 du décret susmentionné, la période probatoire est fixée à six mois.

La rémunération brute annuelle dépend de l'ancienneté et de l'expérience du titulaire de l'emploi. Les candidats devront tenir à la disposition de la direction des ressources humaines du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères une fiche financière qui pourra être demandée pendant l'instruction du dossier.

La rémunération comprend :

- Une part indiciaire constituée :

- Pour un administrateur de l'Etat : du traitement brut afférent au grade et à l'échelon détenu par l'agent dans son corps au moment de sa nomination

- Pour un agent titulaire appartenant à un autre corps : du traitement brut correspondant à l'échelon du deuxième grade du corps des administrateurs de l'Etat comportant un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont l'agent bénéficie dans son corps d'origine, ou, lorsque cela lui est plus favorable, dans le dernier emploi occupé ;

- Pour un agent contractuel, du traitement brut correspondant à l'un des échelons d'un des grades du corps des administrateurs de l'Etat dans lequel cet agent est classé en fonction de la durée et du niveau de ses expériences professionnelles antérieures. Ce traitement pourrait être compris entre 40 915€ et 81 481€ annuels.

- Une part indemnitaire fixe : l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise attachée au poste de travail, est fixée à 54 000€ bruts annuels,

Cette rémunération fixe peut être complétée par un complément indemnitaire variable dont le maximum est fixé à 7 000 € brut annuel versé en une seule fois.

Profil recherché :

Connaissance approfondie du ministère de l'Europe et des affaires étrangères, de son organisation, du réseau diplomatique et consulaire,

- Connaissance de l'organisation des autres ministères intervenant à l'étranger,

- Connaissance des conditions de l'exercice de fonctions d'encadrement en ambassade,

- Connaissance des contextes socio-économiques nationaux et internationaux,

- Maîtrise des circuits de la dépense publique,

- Management et gestion, outils de pilotage,

- Capacité à travailler dans un cadre interministériel

- Capacité à prendre des décisions rapides dans des situations de crise et en urgence

- Capacité à élaborer une politique à moyen terme

- Grande disponibilité exigée

- Maîtrise des langues étrangères et en particulier de l'anglais

Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est exigée, ainsi qu'une expérience significative d'encadrement. Une expérience confirmée dans le domaine des finances publiques et de la gestion est fortement souhaitée.

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles R. 342-1 à R.342-17 du code général de la fonction publique.

L'autorité de recrutement est le directeur général de l'administration et de la modernisation du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères ;

L'emploi à pourvoir relève du directeur général de l'administration et de la modernisation du ministère de l'Europe et des Affaires étrangère.