Recrutement Sncf Gare de St Denis Stade de France

Appui Surveillant Travaux en Maintenance Bâtiment H/F - Sncf Gare de St Denis Stade de France

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Sncf Gare de St Denis Stade de France
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Description du poste
Description de la mission :

Liste non exhaustive :

Participation à la vie quotidienne de l'équipe et du secteur sur la gare de Paris Saint Lazare et son périmètre

Participation à la maintenance préventive et corrective des bâtiments

Signalement des anomalies techniques et propositions de solutions

Épauler et assister les surveillants de travaux dans le pilotage de leurs chantiers

Suivre l'équipe technique dans la réalisation des différents dépannages

Réaliser des métrés et des devis en vue de futurs travaux

Participation à la réalisation de dossier de consultation des entreprises et petits appels d'offres

Application des règles de sécurité et port des Equipements de Protection Individuelle

Profil recherché
Diplôme recherché :

Vous souhaitez valider un BTS Bâtiment / BTS Etude et Economie de la Construction

Rythme d'alternance souhaité :

Présence par semaines entières

Compétences métier :

Maitriser les outils informatiques

Connaissance de base dans le bâtiment, notamment dans le second oeuvre

Lecture de plan

Rédaction de rapport d'intervention

Sensibilisation aux règles de sécurité et port des EPI

Compétences transverses :

Rigueur et autonomie

Esprit d'équipe

Respect des consignes et écoute active

Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités

Curiosité et capacité d'adaptation

Motivation et communication

Comportement professionnel en site occupé

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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