Recrutement Mairie

Animateur Jeunesse - Séjour Avril H/F - Mairie

  • Saint-Laurent-sur-Sèvre - 85
  • CDD
  • Mairie
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

- Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfance Jeunesse
- du 14/04/2026 au 15/04/2026

Missions :
- Animation et encadrement de groupes d'enfants de 11 ans et + lors d'un séjour au Futuroscope
- Mise en place du projet d'animation et d'activités.
- Participation à un projet créer par les jeunes
- Gestion de la vie quotidienne des jeunes et attentif à leurs besoins.
- Respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés.

Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire auprès du public serait un plus
- Connaissance de la règlementation et des normes en vigueur
- Aptitude à mettre en oeuvre des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur
- Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence
- Faculté à travailler en équipe
- Obtention du permis B depuis au moins 3 ans.

Descriptif contractuel :
Type de contrat : Contrat Engagement Educatif - 9h / jour
Lieux de travail : St Laurent sur Sèvre
Niveau minimum souhaité : BAFA et/ou équivalence
- Expérience sur un poste similaire bienvenue
- Formation au 1er secours
Rémunération : 79.51 € brut / jour

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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