Valet - Femme de Chambre H/F - Avenir Handicap (Geiq Th)

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en contrat d'alternance.Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un alternant sur un poste de Valet/femme de chambre, dans un hôtel à Tours Centre, pour un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois.
Ce poste est ouvert aux personnes en parcours d'insertion professionnelle ou souhaitant acquérir une première expérience, sans exigence d'expérience préalable.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes
- Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie
- Respecter les procédures, les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement
- Garantir le bien-être des clients

Profil recherché :
- Dynamisme
- Rigueur
- Polyvalence
- Disponibilité
- Ponctualité
- Sens du détail, de la propreté et de l'organisation
- Discrétion

Date de contrat, temps de travail :
Alternance de 6 mois sur 35h/semaine.

Horaires :
Lundi à dimanche de 7h à 14h, 2 jours de repos tournants

Rémunération et avantages :
Selon la tarification en vigueur des contrats de professionnalisation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Savoir-être et ponctualité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.