Gestionnaire Dossier Locatif H/F - Aderim Chartres

ADERIM : Votre partenaire en recrutement

Spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI et approche directe, ADERIM intervient dans la recherche et l'évaluation de profils variés. Nos consultants, experts dans leur domaine, mettent à votre service leur savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Poste à pourvoir : Gestionnaire Contentieux H/F

Dans le cadre du renforcement de l'équipe de l'un de nos clients, un acteur reconnu dans son domaine basé à Chartres, nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de dossier H/F.

Vos missions

Service expulsion et recouvrement locatif, vous aurez pour principales responsabilités :

- Mise en oeuvre et suivi des procédures d'expulsion pour une clientèle HLM et de particuliers
- Suivi des créances et impayés
- Assurer le suivi des créances clients et gérer les dossiers d'impayés.
- Analyser les comptes débiteurs afin de déterminer les actions de recouvrement adaptées.
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement amiable.
- Négociation et solutions (bailleurs, particuliers)

Ce poste requiert à la fois diplomatie, notamment dans la gestion de bailleurs, et rigueur dans le respect des délais procéduraux et le suivi des demandes clients.

IMPORTANT : Travaillant au sein d'une étude juridique ou d'un service financier, le ou la candidate doit posséder un niveau irréprochable en orthographe et en grammaire.

Formation :

Une formation juridique en droit privé est souhaitée et/ou une première expérience professionnelle dans un domaine similaire serait appréciée (immobilier, gestion locative, et autre)

Qualités requises :

Rigueur et sens de l'organisation.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Aisance en négociation et sens du relationnel.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Maîtrise des outils informatiques.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.