Chef de Projet AMOA IT Supply - Migration Gestion Commerciale H/F - Viveris.

Contexte de la mission :

Dans un contexte de transformation digitale ambitieux, Viveris accompagne un acteur majeur de la distribution pour faire de sa Supply Chain un véritable moteur de performance et d'innovation.

En tant que Chef de Projet AMOA IT Supply, vous prenez en charge un portefeuille de projets stratégiques, définis en étroite collaboration avec les directions métiers et IT, et transformez les besoins opérationnels en solutions concrètes, performantes et à forte valeur ajoutée.

Au coeur des interactions entre équipes métiers et IT, vous pilotez les projets de bout en bout : cadrage, coordination des parties prenantes, suivi des instances de gouvernance et mise en production.
Vous êtes également le garant de la cohérence, de la qualité et de l'efficacité des solutions, avec un objectif clair : délivrer un impact tangible pour les utilisateurs et l'entreprise.

Responsabilités :

- Piloter le projet ;
- Recueillir et analyser les besoins métiers ;
- Rédiger les livrables AMOA ;
- Conduire les Tests et Validation ;
- Procéder au déploiement et mener la conduite du changement ;
- Effectuer le support fonctionnel Niveau 2.

Profil recherché :

- Excellentes qualités relationnelles : écoute, dialogue, diplomatie, dynamisme, curiosité et force de proposition ;
- Posture professionnelle : engagement, pragmatisme, réactivité, agilité ;
- Forte capacité d'organisation : synthèse, qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique (cycle en V), autonomie et sens des responsabilités ;
- Expérience appréciée dans la distribution ou le négoce.

Compétences requises :

- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets et la conception de processus métier / IT ;
- Maîtrise complète du pilotage projet : délais, coûts, qualité, planification et gestion des risques ;
- Idéalement, connaissances IT Supply Chain : WMS / WCS / TMS / OMS ;
- Animation d'équipes pluridisciplinaires (MOA, IT, key users) ;
- Rédaction des livrables projets, pilotage des indicateurs et communication claire auprès des parties prenantes ;
- Connaissance de l'anglais (Niveau B1 minimum).

Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.