Psychologue H/F - IRSA

Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l'IRSA composé de 4 services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 75 personnes de la petite enfance à l'âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle recherche :

1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour son SESSAD (SAAAS, SSEFS et SAFEP)
CDD de remplacement - 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 avril 2026 renouvelable
Conditions CCNT 1966

- La mission :
Sous l'autorité de la directrice du pôle sensoriel, le (la) psychologue étudie les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des jeunes accompagnés par le service (enfants et jeunes en situation de handicap visuel et/ ou auditif). Il (elle) met en oeuvre des approches variées à partir des techniques comportementales cognitives.
Titulaire du diplôme d'état de psychologue, il (elle) est en capacité de mettre en place un étayage psychologique individuel ou en groupe (ateliers) à destination des enfants accompagnés par le service, il (elle) propose également un accompagnement familial (parents, fratrie) pour accompagner l'enfant dans son développement psycho-affectif dans une perspective systémique.
Il (elle) développe un réseau territorial permettant le passage de relais pour des psychothérapies, Il (elle) bénéficie d'une pratique de terrain dans le domaine des Techniques Comportementales Cognitives.
Le (la) psychologue intervient interviendra au domicile, au sein des établissements scolaires ou autres lieux de vie des enfants accompagnés répartis sur l'ensemble du territoire landais.

- Le profil :
Titulaire du diplôme d'état de psychologue, il (elle) est en capacité de mettre en place des soutiens thérapeutiques individuels ou en groupes (ateliers), il (elle) bénéficie d'une pratique de terrain de type thérapie institutionnelle, travaille auprès et avec les équipes autour des problématiques des jeunes suivis. Il (elle) effectue un travail d'élaboration clinique et théorique. Connaissance vivement souhaitée du public et des troubles pathologiques associés.
Ouverture théorique appréciée.
Il (elle) sait se former et s'informer pour faire évoluer ses pratiques.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.