Chargé de Formation H/F - Eiffage Energie Systèmes

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone


Vos missions

Eiffage Energie Systemes - Transport & Distribution, établissement spécialisé dans le domaine de la Très Haute Tension et basé à Verquin recrute.

Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution est le spécialiste dans le domaine de la Très Haute Tension. Organisé en 3 grands départements (Postes Haute Tension /Lignes Aériennes/International), nous sommes implantés partout en France avec une forte présence à l'International depuis plus de 30 ans, notamment en Afrique.

Au sein d'une équipe RH à taille humaine d'une vingtaine collaborateurs, vous assurez la gestion de projets formation en lien avec les départements Métiers de la filiale, composée de 815 collaborateurs. Rattaché(e) à la Responsable RH de la filiale Transport & Distribution de la Direction ETG, vous êtes un véritable chef d'orchestre du transfert de savoirs et savoir-faire.

- Les missions

Vous avez pour mission de concevoir, déployer et piloter des parcours de formation pour nos départements. Vous transformez l'expertise technique en actifs pédagogiques standardisés, mesurables et performants. A ce titre, les taches principales sont :

- Concevoir et développer des parcours de formation adaptés aux besoins métiers : de l'analyse des besoins à la conception et ingénierie pédagogique, jusqu'au marketing de l'offre. Ces parcours peuvent être certifiants/diplômants; en interne et/ou avec des organismes de formation externe)
- Développer la lisibilité et la visibilité de notre offre de formation, dans une logique de fidélisation et de développement des compétences; Assurer la vie et l'attractivité de l'offre de formation
- Animer les groupes de travail avec les experts métiers Animer un réseau de formateurs internes; recourir à l'AFEST pour décomposer des gestes professionnels précis;
- Déployer et assurer le suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer une veille sur les métiers et les compétences métiers à développer (GEPP) Veille à la gestion administrative et financière du projet ainsi qu'à la qualité de la prestation délivrée (taux de complétion, score de satisfaction et impact opérationnel (ROI de la formation).

- Profil du candidat

Expériences professionnelles et compétences impératives:

Vous souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l'emploi et de la formation Professionnelle.

Niveau Bac +5 minimum requis avec une expérience en conduite de projets (3 ans minimum), idéalement en ingénierie de formation et/ou pédagogique.

Vous êtes autonome, rigoureux et présentez un réel sens du service et un bon relationnel.

Vous êtes force de proposition et de conseil.

Vous savez fédérer les équipes opérationnelles autour d'un projet de formation.

Les compétences attendues :

- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Maîtriser l'ingénierie de formation, de pédagogique et de parcours
- Mobiliser des acteurs autour d'un projet
- Dialoguer avec un public varié, à l'écrit et à l'oral
- Organisation, rigueur, autonomie Techniques d'animation et de facilitation
- Orienté service et résultats

Poste : sédentaire à Verquin

Votre profil

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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