Bardeur H/F - Soprema Entreprises

SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs en 2024), est leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP.

Activité travaux du groupe familial SOPREMA créé en 1908, SOPREMA Entreprises regroupe 81 sites en France spécialisés dans la mise en oeuvre de solutions pour l'enveloppe des bâtiments (étanchéité, couverture, bardage...) et la construction de charpentes. Ce sont près de 3 900 collaborateurs passionnés qui contribuent chaque année à la réalisation de 14 000 chantiers sur toute la France.Nous recrutons, pour renforcer notre agence à REIMS, un :

Bardeur (H/F) au sein de notre secteur façades

Rattaché au conducteur de travaux, vous participez à la mise en oeuvre du bardage, en respectant les règles de sécurité préconisées par l'entreprise.

En ce sens, les compétences requises sont :

- Lecture de plans
- Utilisation du laser avec les altimétries données
- Pose de bardage rapporté ventilé (bardage décoratif)
- Tout type de bardage : lames, cassettes, panneaux type Trespa, terre cuite, composites aluminium type Alucobond, bois, clins, etc
- Réalisation des finitions (jambages, pièces d'appui, linteaux, angles, contre-bardage etc...)

Statut Ouvrier, niveau N3, coefficient 210 à minima et jusqu'à la qualification maximale.

Vous êtes titulaire du permis B et si possible des CACES chariot et nacelle. Nous fournissons tout le matériel de sécurité, d'outillage (Hilti), téléphone, PC si besoin pour travailler avec un Drive où il y a tous les plans.

Chez SOPREMA Entreprises, nous nous efforçons de donner quotidiennement un sens au travail réalisé dans le respect de la personne, avec bienveillance. L'innovation vous intéresse ? Nous testons sans cesse de nouveaux produits et de nouveaux outillages. Vos idées et propositions sont les bienvenues.

N'hésitez plus, rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !

Votre rémunération comprendra :
- Salaire à la hauteur de vos compétences
- Frais de déplacement et panier (conforme à la grille du Bâtiment)
- Prime de rendement de chantier
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise (PEE - Plan d'Epargne Entreprise)
- Horaires : 35h annualisées, soit 151.67h/mois en moyenne (7h/ jour en hiver ; 8h/jour en été ; 1 jour "non travaillé" par mois environ)

Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.