Educateur de Jeunes Enfants H/F - Croix-Rouge française

La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.

La Croix-Rouge française recrute pour son Institut Médico-Educatif 'Les Pastels' :

Un Educateur de Jeunes Enfants (X/H/F)

En CDI, temps complet

Poste basé à BEAUVAIS (60000)

L'IME 'Les Pastels', ouvert en 2012 accompagne 30 enfants âgés de 2 à 9 ans présentant un retard de développement global d'étiologies variées.

Vous avez à coeur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants sont :

- Instaurer une relation éducative avec le jeune et son environnement,
- Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du jeunes et de ses parents,
- Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en oeuvre d'un suivi éducatif individualisé,
- Assurer une veille et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez idéalement une première expérience.

Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Vous avez la capacité de vous adapter aux situations et évènements, de conduire des projets, de gérer la complexité, d'observer et de questionner.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationpan> et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

carbon\_footprinting' data-skill-lang='FR'>data-skill-id='carbon\_footprinting' data-skill-lang='FR'>skill' data-skill-id='carbon\_footprinting' data-skill-lang='FR'>ref='https://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Espace-recrutement/Temoignages-de-nos-collaborateurs'>Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

Poste à pourvoir le 1er Juin 2026

Informations pratiques liées au poste

Ouverture 210 jours par an environ.

35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Ouverture de droits aux congés supplémentaires trimestriels

Prise des congés fixe en lien avec les périodes de fermeture du pôle sur les vacances scolaires.

Prime de fin d'année : Oui Laforcade : Oui