Approvisionneur H/F - Framatome
- La Hague - 50
- CDI
- Framatome
Les missions du poste
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.En charge de :
- Collecter et analyser les besoins en approvisionnement découlant du plan industriel et commercial et du plan de production ;
- Appliquer les règles d'approvisionnement relatives à son périmètre ;
- Réaliser les commandes d'approvisionnement ;
- Traiter et suivre les commandes en relation avec les fournisseurs et sous-traitants jusqu'à la livraison (réunion de suivi...) ;
- Réaliser le reporting de leur activité (OTIF...) ;
- Contribuer au REX et à l'évaluation du fournisseur ;
- Identifier les risques et signaux faibles (reçus des fournisseurs ou des parties prenantes internes ) et proposer des plans d'actions préventifs et correctifs.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans les secteurs du nucléaire, naval de défense, automobile ou aéronautique.
Compétences techniques :
-Pack Office ;
-Anglais niveau opérationnel.
Compétences comportementales :
-Motivation ;
-Engagement ;
-Loyauté ;
-Intelligence émotionnelle ;
-Ecoute active ;
-Gestion des conflits.