Gestionnaire ou Rédacteur ayant des Fonctions Nécessitant une Technicité Particulière H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE

Le secrétaire administratif est basé sur le siège de la DISP de Toulouse et compétent pour l'ensemble des services de greffes de la DISP de TOULOUSE : départements de l'Ariège, de l'Aveyron, de la Haute-Garonne, du Gers, des Hautes-Pyrénées, du Tarn et du Tarn-et-Garonne, de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales, de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.

Le secrétaire administratif est placé sous l'autorité du RIG, référent interrégional greffe de la DISP de Toulouse et de son adjointe, eux-mêmes rattachés directement à la Directrice interrégionale adjointe.

Sous la responsabilité de la Directrice interrégionale adjointe, du RIG et de son adjointe, le service a pour mission de soutenir les services des greffes des établissements pénitentiaires de la DISP de TOULOUSE et de renforcer ces services en cas de nécessité.

Les greffiers sont chargés d'organiser le service afin de mettre en oeuvre les missions (suivi des demandes, planning des interventions...).

Les greffiers du PRAG peuvent être amenés à assurer l'intérim du responsable du greffe sur un établissement en cas de nécessité ou de palier aux absences de personnels en cas de circonstances exceptionnelles.

Dans ce cadre, le greffier placé aura pour missions de :

- Coordonner l'action des personnels placés sous son autorité ;

- S'assurer par un contrôle régulier de la légalité des situations pénales, sous l'autorité du parquet, de la tenue des registres réglementaires, des échéanciers et des effectifs de la population pénale ;

- Veiller au traitement sans délai des voies de recours et requêtes diverses, ainsi que du respect des règles d'archivage des dossiers pénaux ;

- S'assurer de la préparation des CAP et des débats contradictoires en lien avec les services de l'application des peines.

Les greffiers du PRAG peuvent être amenés à auditer les greffes, assurer un suivi des recommandations des rapports d'audit, contrôler des process

Connaissances :
Bonne connaissance de la matière greffe
Organisation du travail

Savoir-être :
Disponibilité et mobilité
Qualités pédagogiques, sens du relationnel et du travail en équipe
Esprit d'initiative

Savoir-faire :
Expérience notable dans un greffe (ou formation obligatoire à l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire à Agen)

Capacité à apporter un appui technique sur la réglementation et la méthodologie
Capacité d'adaptation

Formation d'adaptation à l'ENAP, à apprécier selon le niveau d'expérience du (ou de la) candidat (e).

Nécessité d'une forte disponibilité