Responsable Maintenance Opérationnelle H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?

Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :

- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures

Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on PeopleVous êtes un expert en maintenance industrielle avec une passion pour le management d'équipe ?
Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel pour piloter et optimiser la performance de ses équipements de production.

Rattaché(e) au Directeur du pôle industriel, votre rôle est de garantir la fiabilité et la disponibilité des installations. Vous supervisez l'ensemble du service maintenance, tant sur le plan humain que matériel, dans un objectif d'amélioration continue et de performance.

Vos missions principales :
- Management d'équipe : Animer, coordonner et développer une équipe de 10 techniciens. Assurer le suivi de la performance individuelle, définir les objectifs et favoriser un climat de travail positif.
- Pilotage de la performance : Maintenir les équipements industriels à leur niveau de fonctionnement optimal. Analyser les pannes, piloter les plans d'actions correctifs et préventifs, et organiser les arrêts techniques.
- Optimisation des coûts : Gérer le budget de maintenance, optimiser le stock de pièces détachées et identifier les leviers de réduction des coûts de production.
- Gestion des prestataires : Piloter les contrats de sous-traitance, de la consultation à la supervision des travaux, en veillant à la qualité des interventions.

Le poste est à pourvoir en CDI, au statut cadre avec un forfait jours.

Et si c'était le poste idéal pour vous ?

Issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur (Bac +5) en électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant.
Vous possédez une solide culture technique et une expérience réussie en management d'équipe. Votre leadership et votre capacité à fédérer sont reconnus.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes (type Lean).
- Utilisation avancée d'un logiciel de GMAO.
- Excellente maîtrise du Pack Office, notamment des tableaux croisés dynamiques sur Excel.
- Un niveau d'anglais et/ou d'allemand opérationnel est nécessaire pour les échanges avec les fournisseurs.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.

Informations complémentaires :
- CDI - Forfait jour - Cadre
- Rémunération : 48 à 63K€ bruts annuels sur 13 mois
- Package attractif : Rémunération variable sur objectifs pouvant représenter un 14ème mois, intéressement, RTT, PEE, CSE, carte Swile.
- Environnement de travail stimulant avec des technologies variées et un projet de transformation digitale.
- Site accessible en train (10 minutes à pied de la gare).