Assistant - Assistante de Cabinet Juridique H/F - Forvis Mazars Avocats

Pourquoi rejoindre Forvis Mazars Avocats à Strasbourg ? Nos collaborateurs ont l'opportunité de travailler au sein d'une équipe à taille humaine et de profiter de nos locaux nouvellement aménagés et idéalement situés en face du Parc du Contades à Strasbourg.

À propos de Forvis Mazars Avocats : Forvis Mazars Avocats fait partie d'un réseau mondial présent dans plus de 100 pays, offrant des services professionnels de référence en audit, fiscalité et conseil. Le cabinet compte plus de 200 avocatsForvis Mazars Société d'Avocats recherche un(e) assistant(e) pour son établissement situé à Strasbourg.

En tant que membre d'une équipe administrative répartie entre Paris et les régions, le/la candidat(e) interviendra principalement dans les domaines suivants :
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l'édition et le suivi de la facturation et des encaissements. La formation sur le logiciel de facturation du cabinet sera assurée ;
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autres missions administratives complémentaires (commandes fournisseurs, ouverture de dossiers, etc) ;

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une forte autonomie, le/la candidat(e) est doté(e) d'un bon relationnel et d'un goût particulier pour les outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion de dossiers et de facturation).

Le/ la candidat(e) dispose d'un niveau d'anglais basique tant à l'écrit qu'à l'oral (niveau A2).

Le poste est à temps plein - possibilité temps partiel (minimum 50%).

Le poste est à pourvoir dès que possible

Experience: 6 Mois - administratif/centre appel/juridique

Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Word, Excel, PowerPoint

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.