Ouvrier Saisonnier Travaux en Vert H/F - Laurent Giraud - Prestations Viticoles

La SARL LAURENT GIRAUD, entreprise reconnue dans la prestation de services viticoles, recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner la croissance de la vigne lors de la saison des travaux en vert 2026. Rejoignez une équipe dynamique au coeur du vignoble !

Période : À partir d'avril 2026 (début travaux et sa durée selon météo).

Vos Missions
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez activement aux soins apportés à la vigne :
- Épamprage + Ébourgeonnage manuel (selon l'avancement de la pousse).
- Levages pour assurer une bonne tenue de la végétation.
- Effeuillages
- Échardages / Egrappages

Profil Recherché
Motivation et dynamisme : Vous aimez le travail en extérieur et ne craignez pas les conditions météo variées.
Savoir-être : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
Expérience : Une première expérience en viticulture est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés (formation assurée en interne).
Mobilité : Permis B et véhicule personnel souhaités pour se rendre sur les différentes parcelles.

Conditions du Poste
Type de contrat : Contrat saisonnier (CDD).

Comment postuler ?
Choisissez le canal qui vous convient le mieux :
Site internet : Rendez-vous sur laurentgiraud.fr et cliquez sur l'onglet "Postuler".
Téléphone : Contactez-nous directement au **.**.**.**.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Entretenir un arbre, une plantation

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.