Assistant Socio-Éducatif - Ase Accueil - Montélimar H/F - Conseil Departemental de la Drome

Le Département de la Drôme recrute un(e) Assistant(e) Socio-Éducatifs (H/F) - ASE Accueil Drôme Provençale
Montélimar

À propos de la collectivité :

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au coeur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au coeur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.Poste à pourvoir :

Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil intervient dans la mise en oeuvre des mesures de protection de l'enfance, l'accompagnement des parents et le suivi des enfants confiés, en lien étroit avec les familles d'accueil et les établissements.
Dans ce cadre, le Département de la Drôme recrute :

Assistant Socio-éducatif (H/F) - ASE Accueil territoire Drôme Provençale - Montélimar

Vos missions :

Référence de la situation de l'enfant : Accompagner l'enfant confié au service et assurer le suivi de sa situation familiale.
Accompagnement à la parentalité : Soutenir la relation parent-enfant dans le cadre d'un projet personnalisé respectant l'autorité parentale.
Travail avec la famille d'accueil : Accompagner la famille d'accueil et soutenir la posture professionnelle des assistants familiaux
Suivi des lieux de vie : Rencontrer les enfants accueillis, les établissements et les lieux de vie.
Lien avec les autorités : Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative et/ou judiciaire.

Votre profil :

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social
Expérience en protection de l'enfance / Aide Sociale à l'Enfance souhaitée
Connaissance des lois et règlementations en protection de l'enfance
Capacité à créer une relation éducative adaptée
Réactivité, sens de l'analyse et prise de recul
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Ce que nous offrons :

32 jours de congés et 17 jours de RTT, télétravail possible jusqu'à 80 jours/an, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilité durable, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de ski de la Drôme et aux événements culturels, un dispositif actif de formation, un environnement professionnel porteur de sens.

Envie de nous rejoindre ou d'en savoir plus ?

Contact : Marie-Ange BERTRAND - Conseillère Recrutement Mobilité - **.**.**.**.**
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
date limite de candidature : 13/03/26

Experience: 6 Mois

Compétences: Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle,Orienter une personne vers des partenaires relais,Réglementation liée à la protection de l'enfance,Capacité à prendre du recul,Utiliser l'outil informatique,Capacité d'adaptation,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Observer, analyser, évaluer,Rédiger en forme administrative

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.