Gestionnaire de Paie H/F - Mutualite Francaise Tarn et Garonne-Sces

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Sous la responsabilité du Responsable Paie ou du Responsable RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. Ce poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.

Missions principales
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, congés.).
- Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie.
- Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, arrêts maladie.).
- Gérer les déclarations sociales et administratives.
- Répondre aux questions des salariés concernant leur paie.
- Mettre à jour les bases de données RH et les logiciels de paie.

Profil recherché
- Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac +2 minimum souhaité).
- Première expérience en paie ou en administration du personnel appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel de paie (SILAE)
- Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.