Installateur Panneaux Photovoltaïques H/F - Phinelec Energies

Afin de renforcer ses équipes, Phinelec Energies recherche un technicien photovoltaïque H/F (débutant accepté) sur son agence de Montpellier

Sous la responsabilité du chef d'agence, vous travaillerez en binôme et serez en charge des installations photovoltaïques chez les particuliers.

Plus précisément, votre mission consiste à :

- Préparer et réaliser des chantiers ;

- Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier ;

- Assurer la réalisation et le bon déroulement des travaux (pose de panneaux, onduleur, câblage.) ;

- Préparer les supports et réaliser les travaux connexes à la couverture ;

- Être un relai d'information et de suivi de chantier auprès du conducteur ;

- Être l'interlocuteur direct du client sur le chantier.

Ce poste est évolutif pour toute personne motivée avec une formation assurée vers un installateur qualifié.

Compétences et expériences :

- Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur ;

- Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité ;

- Une expérience d'au moins 2 ans dans l'univers du chantier serait un plus

- Avoir l'habilitation travail en hauteur et l'habilitation électrique BRPV à jour serait un plus

- Permis B obligatoire.

Conditions :

- Type de contrat CDI

- Rémunération : 2150 brut par mois

- Mutuelle d'entreprise + véhicule de service + carte essence + outillage

- Une formation au travail en hauteur prise en charge

- Une formation habilitante BR Photovoltaïque prise en charge si vous ne disposez pas des habilitations

- Mobilité : Déplacements quotidiens au sein du département à prévoir

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.