Recrutement Portes de Garonne

« Aes » pour le Dame est en Mi-Temps H/F - Portes de Garonne

  • Villefranche-de-Lauragais - 31
  • CDD
  • Portes de Garonne
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour.
Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social en CDD à 50%.

Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.

Missions / activités / tâches :
Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
- Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour
- Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement
- Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
- Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés

Compétences requises :
- Connaissance du public accueilli exigée
- Capacité à rendre compte
- Sens des initiatives
- Capacité d'élaboration écrite et orale
- Maitrise des outils informatiques

Formation - diplôme :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée

Savoir-faire en lien avec le poste :
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve d'autonomie
- Être force de proposition

Savoir-être en lien avec le poste :
- Bienveillance et écoute
- Dynamisme et implication
- Ponctualité
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation

Lien hiérarchique :
La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.

Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur GRANGER Richard, Directeur
Portes de Garonne 101 route de Capens 31390 Marquefave

ou par email : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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