Educateur de Jeunes Enfants H/F - Association crèche familiale M.SENIS

Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS:
- Convention collective des acteurs du lien social et familial
- Poste EJE placé sous la responsabilité de la direction.

Vous serez chargée de:
- Organiser et animer les ateliers d'éveil en direction des enfants
- Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles
- Accueillir et renseigner les familles
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Elaborer des projets en collaboration avec les membres de l'équipe
- Effectuer des visites au domicile des assistantes maternelles
- Participer au renouvellement des agréments des assistantes maternelles
- Travailler en partenariat avec la PMI
- Participer au choix et à l'achat du matériel éducatif

Profil du candidat(e): doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d'équipe.
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Expérience exigée
Dynamisme et curiosité professionnelle
Autonomie dans le travail
Connaissances du métier d'assistante maternelle appréciées

Experience: 5 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.