Directeur - Directrice Acm 25 Montbéliard H/F - Leo Lagrange Animation

Missions :

Le directeur de l'ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l'accueil de loisirs Victor Hugo qui accueille des enfants de 3 à 11 ans.
Il sera placé sous la responsabilité de la Direction du Centre Social l'Envol dont dépend l'accueil de loisirs Victor Hugo.
Il aura en charge d'organiser les différents temps d'accueil extrascolaires, d'animer les réunions d'équipe d'assurer le recrutement de l'équipe d'animation.
Il est garant du bon fonctionnement de l'ACM et il a en charge la commande et la gestion du matériel et des repas.
Pilotage et organisation de la structure

Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs :
Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social
Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants.
Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Encadrement et management de l'équipe :
Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation.
Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs.
Gérer les plannings et la répartition des tâches.

Gestion administrative et réglementaire :
Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM).
Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires).
Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses.
Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d'hygiène.

Relation avec les familles et les partenaires :
Assurer l'accueil et l'information des familles.
Maintenir un lien de confiance avec les parents.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, collectivités).
Participer aux réunions institutionnelles.

Animation et développement de projets :
Concevoir, coordonner, et mettre en oeuvre le projet d'animation.
Favoriser la participation et l'épanouissement des enfants.
Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations.

Profil : Professionnel diplômé de l'animation (BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction en ACM) avec une expérience similaire significative

Savoirs :
Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants.
Favoriser l'inclusion, la participation et l'épanouissement des enfants.
Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Travail d'équipe

Savoir être :
Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe.
Capacité d'écoute, de médiation et de diplomatie.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.

Savoir-faire :
Concevoir et animer des ateliers adaptés à différents publics,
Créer du lien social par des activités conviviales et accessibles,
Utiliser les outils numériques dans un cadre d'animation,
S'adapter aux situations imprévues ou aux besoins spécifiques des usagers.

Avantages sociaux :
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.