Assistant Comptable et Ressources Humaines H/F - Chrystal Plastic

Dans le cadre de la continuité de son développement et afin d'assister ses Responsables Comptabilité et Finances et Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistante Comptable et RH pour son site de Caudry (59) spécialisé dans la transformation de polyéthylène.

Missions : (liste non exhaustive) :
Assurer la gestion des opérations courantes comptables et les tâches liées à la gestion du personnel.
- Comptabilité :
o Saisir et vérifier les pièces comptables des sociétés du groupe
o Assurer le contrôle des comptes fournisseurs (échéances, préparation règlements.)
o Assurer le contrôle des comptes clients et effectuer les relances

- Ressources Humaines
o Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrat, absences, visites médicales, temps.)
o Préparer les variables de paie
o Suivre le plan de formation et suivre les dossiers

- Profil :
o Formation :
Titulaire d'un Bac +2/3 (BTS ou BUT comptabilité, gestion, juridique)
Expérience souhaitée de 5 ans sur des fonctions similaires

o Savoir-faire
Maîtriser le cadre légal (comptabilité et social) et les outils bureautiques généraux et spécifiques (CEGID, EURECIA)
Avoir une aisance rédactionnelle et une orthographe irréprochable.

o Savoir-être
Bon sens de l'organisation et polyvalence ;
Bonnes capacités de hiérarchisation des tâches ;
Sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie ;
Capacité à travailler en équipe ;

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des dossiers du personnel,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.