Agent Faisant Fonction d'Atsem H/F - Mairie

Descriptif de la mission : L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM ou faisant fonction d'ATSEM) accompagne tout au long de la journée les enfants de maternelle dans leurs activités.

Pendant le temps scolaire, vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur d'école, vous serez chargé(e) d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous aurez également en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.

Pendant les temps périscolaires vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable de service restauration et logistique scolaire, vous serez chargé(e) de la distribution des repas et de la surveillance des enfants. Vous aurez également en charge l'entretien de l'école et du centre de loisirs pendant les vacances scolaires.

A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes :

Temps scolaire
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider à la préparation de la sieste et de la surveillance du dortoir
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Accompagner lors des sorties scolaires
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie

Temps périscolaire
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
- Participer à la surveillance pendant le temps du déjeuner
- Entretenir les locaux
Vacances scolaires
- Entretenir les locaux
- Entretenir le centre de loisirs

Profil recherché :

Niveau de diplôme obligatoire : CAP accompagnement éducatif petite enfance
Expérience dans un poste similaire souhaitée 2 ans minimum

Compétences requises

- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Notions liées aux handicaps et aux besoins éducatifs particuliers
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant

Savoir être
- Comportement bienveillant et professionnel auprès des enfants
- Faire preuve de patience et instaurer un climat de confiance avec les enfants
- Rigueur et adaptabilité
- Connaissance des limites de sa profession
- Respect de l'obligation de réserve

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation : BIHOREL - Ecole Méliès

Service d'affectation : Restauration Logistique Scolaire

Contrat de remplacement d'un mois renouvelable

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques pédagogiques,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.