Technicien - Technicienne Informatique H/F - Siege de L'apsah

L'APSAH est une association du secteur médico-social accueillant environ 400 personnes en situation de handicap, employant 130 salariés, sur quatre sites géographiques.L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un/e technicien/ne informatique (H/F), pour son siège social.
Missions principales :
- installer et mettre en service les postes de travail et outils finaux du système d'information,
- contribuer au bon fonctionnement et maintien de ces outils,
- assurer le support de niveau 1 aux utilisateurs.

Profil :
Compétences : connaissance des logiciels métiers liés à l'informatique, connaissance des produits informatiques, connaissance de l'environnement d'exploitation, connaissance de la sécurité informatique et de la règlementation, techniques en informatique. La connaissance de l'informatique adaptée à la déficience visuelle et auditive serait un plus.
Aptitudes professionnelles : sens de l'écoute, esprit d'analyse, réactivité et autonomie.

Conditions d'emploi :
Disponibilité : avril 2026
Déplacements dans les établissements sur Limoges

Envoi d'une lettre de motivation et d'un CV à Madame la Directrice du Pôle Administratif et Financier

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.