Un·e Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie de Cleon

Vos missions Missions principales du poste :
- Accueil et prise en charge globale de l'enfant
- Mise en place des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un cadre bienveillant
- Accueil des parents dans le respect de leur singularité. Soutien à la parentalité
- Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif.
- Veille au respect des protocoles liés à l'hygiène et à la santé du jeune enfant en collectivité
- Continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice de la halte-garderie
- Régisseur de recettes suppléant
- Travail en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative

Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités dans une démarche éducative de développement durable.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, jeu, soins, repas, sieste ...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
- Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis et notamment dans le respect de son intimité

Accueil des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin)
- Etablir une relation de confiance avec les parents et valoriser les parents dans leur rôle
- Assurer le suivi des vaccinations obligatoires conditionnant l'accueil des enfants

Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à la direction toutes les informations
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et à son évolution
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Participer aux temps d'Analyses des Pratiques Professionnelles
- Assurer la fonction de continuité de direction en l'absence de la directrice
- Assurer la gestion du stock de produits pharmaceutiques
- Participer au rangement et à la désinfection régulière des jeux
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

Auprès de la structure :
- En sa qualité de régisseur de recettes suppléant, lors des absences du régisseur titulaire : perçoit les recettes, établit les reçus auprès des familles, dépose les fonds et suit la comptabilité de la régie de recettes
- Participer à certaines tâches administratives en lien avec la directrice de la structure

Informations complémentaires :
- Lieu adapté et équipé permettant l'accueil individualisé des enfants et de leurs familles
- Matériel d'animation et jeux
- Equipements de protection individuelle
- Equipement informatique
- Matériel et produits d'hygiène et d'entretien divers
- Sollicitations ponctuelles en fonction des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés.)
- Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap
- Fermeture de la structure pendant la période Estivale

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.