Recrutement Ime Auxerre

Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur d'Atelier H/F - Ime Auxerre

  • Auxerre - 89
  • CDD
  • Ime Auxerre
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein de l'unité de l'IME d'Auxerre et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous encadrez un groupe de personnes en situation de handicap principalement dans l'apprentissage des savoir-être et des savoir-faire dans les métiers, en lien avec d'autres éducateurs techniques (Agent de propreté et d'hygiène, agent de lingerie), sur l'atelier cuisine/restaurant d'application.

Dans le champ d'intervention de l'IME d'Auxerre (intra et hors les murs), vous :
- Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi,
- Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours,
- Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques spécialisés,
- Assurez et accompagnez la personne accueillie dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne et dans son développement, en tenant compte de son autonomie et de ses limitations,
- Veillez à la personne en lui garantissant sa sécurité, son intégrité physique et psychique, son intimité et le respect de sa vie privée,
- Contribuez à la gestion des troubles du comportement de la personne, en lien étroit avec le référent de parcours et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,
- Observez, identifiez et transmettez les signes révélateurs de détresse et de tout état inhabituel de la personne,
- Participez à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, en observant, rendant compte et contribuant à l'évaluation des situations éducatives, en renseignant les supports de suivi d'activité et en transmettant (à l'oral et à l'écrit) à l'équipe pluridisciplinaire les informations, en fournissant des bilans écrits en lien avec l'évaluation des objectifs du projet personnalisé de la personne,
- Favorisez les liens avec l'entourage, en assurant le lien avec les familles et les partenaires extérieurs sur les aspects de la prise en charge éducative (en lien étroit avec le référent de parcours) : vous instaurez avec cet entourage une relation de confiance réciproque dédiée, vous soutenez et valorisez son implication, sa participation, ses compétences et son expertise, sans se substituer à lui,
- Transmettez au Directeur Adjoint/Chef de service, tout évènement indésirable relatif à la sécurité des personnes accompagnées.

Profil : Vous êtes Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur d'Atelier diplômé, ou vous justifiez d'un minimum de cinq à sept années d'expérience professionnelle en restauration et êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau 3 ou 4 (Baccalauréat professionnel ou CAP/BEP) dans ce domaine.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire, et avec l'ensemble des services et partenaires, est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDD à temps plein avec possibilité de renouvellement.
Date de début du contrat : Dès que possible.
Durée de fin de contrat : 20/03/2026.

Classification : Selon qualification. Versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Poste basé à : IME d'Auxerre.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-045

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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