Recrutement Point P S.A.S.

Chargé d'Affaires Spécialité Ppi H/F - Point P S.A.S.

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Point P S.A.S.
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recrutons actuellement notre futur(e) Chargé(e) d'affaires spécialiste PPI possédant des compétences techniques produit dans la plaque de plâtre, le plafond et l'isolation

Vos missions : Fixer un plan d'action commercial global sur les clients cibles et/ou sur une à la rencontre de vos prospects qui deviendront vos futurs clients.

Votre quotidien ?

Créer vos plans de tournées et visiter régulièrement les clients pour :
Identifier les besoins
Apporter des conseils, une assistance, des solutions (produits et services), dans le respect du plan de vente / plan de stock
Conclure des ventes
Proposer des offres promotionnelles
Effectuer des devis pour répondre aux besoins des clients
Participer aux actions commerciales de la région et aux réunions animées par le « Responsable Grands Comptes ».
Assurer un rôle de référent pour les compétences en vente de l'équipe des Grands Comptes
S'investir avec le Responsable Grands Comptes auprès des acteurs de la prescription et entretient ses réseaux (acteurs locaux, clients, industriels.).
Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes de vente, les clients et les fournisseurs.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) d'une expérience de minimum 3 ans en prospection commerciale sur des produits techniques, Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et avez à coeur de construire une relation durable avec chacun de vos clients.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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