Recrutement Senior Compagnie

Assistant - Assistante de Vie Dépendance H/F - Senior Compagnie

  • Blois - 41
  • CDI
  • Senior Compagnie
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées.

Vous interviendrez au domicile et vous aurez pour mission de les accompagner dans leurs actes de la vie quotidienne tels que :
Aider à la réalisation des actes d'hygiène de vie (toilette, l'habillage...)
Aider à la préparation ou/et à la prise du repas
Accompagner lors de sorties (courses, médecins...)
Entretien du domicile

Horaires de 8h-19h30 pause de 1h minimum, travail 1 week-end sur 2

Nos avantages :
Engagement sur du long terme
Valorisation de votre salaire en fonction de votre ancienneté
Primes d'assiduité, de « qualité »
Nombre d'heures évolutif
Mutuelle d'entreprise
Remboursement des frais kilométriques ou participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Prise en charge des intermissions

Les plus Free Dom :
Formation d'embauche + formation continue en fonction de vos besoins et de vos demandes
Entreprise à taille humaine
Sécurité de l'emploi et encadrement professionnel du métier.
Minimum d'heures garanti
Élaboration commune de vos plannings en fonction de vos contraintes personnelles, de votre secteur géographique.

Une évolution d'heures sera possible.
Expérience demandée si pas de diplôme.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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