Dessinateur Projeteur Construction Métallique - Nay 64 H/F - Etablissements Cance

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes en charge de la réalisation des plans et documents techniques nécessaires à la fabrication et à la mise en oeuvre des ouvrages. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, pour prendre en compte tous les éléments nécessaires à la définition technique du projet. Vos principales missions :

Vos responsabilités incluront :

La conception de plans et de dessins techniques en utilisant des logiciels de CAO/DAO.
La participation à des réunions de projet et la coordination avec les différents intervenants.
La réalisation d'études de faisabilité et de calculs structurels.
La rédaction de documents techniques et de rapports.
La gestion de projets, de la phase de conception à la réalisation.
Vous aurez pour objectif de participer à la réussite de nos projets en garantissant la qualité et la conformité des plans et des dessins, tout en respectant les délais impartis.

Le poste est basé au siège social à Nay (64800)

Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum en Bureau d'Études, Dessin Industriel ou Construction Métallique.
Cette mission est accessible idéalement après une expérience de 3 ans sur TEKLA et en conception de charpente métallique.
Expérience dans le dessin technique, dans le secteur de la charpente métallique ou menuiserie aluminium.
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Tekla, ou équivalent) et outils bureautiques.
Connaissance des normes, DTU et réglementations
Rigueur, organisation, sens du détail, convivialité et esprit d'équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.