Psychomotrocien H/F - Centre Elicce

Le Centre ELICCE, établissement spécialisé dans l'Analyse Appliquée du Comportement (ABA), recrute un(e) psychomotricien(ne) pour intervenir auprès d'enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) et autres Troubles du Neurodéveloppement (TND).

Les enfants sont accueillis en petits groupes, en demi-journée, dans un cadre structuré intégrant :
- des séances individualisées (ITT),
- des temps de travail en petit groupe (compétences sociales, jeu, langage),
- des apprentissages en milieu naturel (NET).
Chaque enfant bénéficie d'un Projet Éducatif Individualisé, supervisé par une psychologue, analyste du comportement certifiée.

Missions
Dans le cadre de votre pratique et en articulation avec l'équipe ABA, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des prises en charge psychomotrices individualisées,
- Définir des objectifs thérapeutiques formulés en termes SMART,
- Mettre en oeuvre des séances structurées et fonctionnelles,
- Rédiger, après chaque séance, une synthèse écrite destinée aux parents,
- Participer à une réunion clinique mensuelle avec la psychologue du centre,
- Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement des projets individualisés.

Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien,
- Ayant une connaissance du TSA, du développement de l'enfant et des approches comportementales,
- Capable de travailler en objectifs opérationnalisés et mesurables,
- À l'aise dans la rédaction professionnelle et la communication avec les familles,
- Rigoureux(se), autonome et investi(e) dans le travail d'équipe pluridisciplinaire.

Compétences requises
- Évaluation et rééducation psychomotrice chez l'enfant,
- Définition d'objectifs SMART et suivi des progrès,
- Rédaction de comptes rendus cliniques clairs et structurés,
- Adaptation des interventions aux besoins sensorimoteurs et fonctionnels,
- Collaboration étroite avec les équipes éducatives et la supervision clinique.
Savoir-être indispensables :
- Esprit d'équipe,
- Sens de l'organisation,
- Autonomie,
- Rigueur méthodologique.

Avantages
- Intégration dans une équipe spécialisée en ABA,
- Supervision clinique et coordination régulière avec une psychologue analyste du comportement,
- Cadre de travail structuré, fondé sur des objectifs mesurables et fonctionnels,
- Possibilité de participation active aux projets individualisés.

Contrat & organisation
- Temps partiel progressif,
- CDD évolutif ,
- Planning à définir,
- Réunion clinique mensuelle obligatoire avec la psychologue du centre.

Rejoindre le Centre ELICCE, c'est intégrer une structure spécialisée, exigeante sur la qualité des pratiques, et engagée dans une démarche scientifique et collaborative au service des enfants et de leurs familles.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la direct

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de psychomotricien,Psychologie du développement,Psychomotricité,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients,Mettre en oeuvre un projet thérapeutique,Mettre en place des ateliers de groupe pour stimuler l'interaction sociale,Organiser des activités thérapeutiques adaptées,Réaliser un bilan psychomoteur,Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire,Respecter les protocoles de soins personnalisés,appliquer les recommandations de bonnes pratique,Approche SMART

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.