As - Asg - Aes - AMP H/F - Ehpad les Chevriers

L'EHPAD Les Chevriers fait partie des « Résidences de l'Aune », une direction commune réunissant trois EHPAD autonomes du Sud Sarthe : Mansigné, Pontvallain et Mayet. Ce groupement à taille humaine favorise la coopération entre établissements, la mutualisation des compétences et une dynamique de projets partagés au service du bien-être des résidents et des équipes.Descriptif du service : l'EHPAD Les Chevriers accueille 110 résidents en hébergement permanent et 1 accueil de jour accueillant 6 personnes
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP/AES/ ASG

Vos missions seront les suivantes :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge de l'accueil de jour, 6 personnes par jour
- Vous réaliserez des activités thérapeutiques, et occupationnelles
- Vous participez à la traçabilité des soins réalisés en complétant le dossier de soins.
- Vous effectuerez l'entretien, nettoyage et rangement du matériel et des locaux

Vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation, d'écoute et d'autonomie seront des qualités nécessaires à votre prise de poste.
Déplacement au domicile afin de récupérer les personnes.

Un poste est à pourvoir :
- CDD 2 mois, dès que possible, à 100 %, avec possibilité de renouvellement et/ou d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière.

Vous bénéficierez d'une période de doublon afin de faciliter votre intégration et également d'un parcours de formation interne.
Postes à pourvoir dès que possible .
Salaire indexé sur la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Horaires en journée : 09h30 - 13h00 - 13h30 - 17h00, permis exigé

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.