Animatrice Vie Sociale et Culturelle H/F - l Archipel Espace d Animation

La Maison de Quartier L'Archipel est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets d'habitants, faisant de la participation un principe d'action.
L'action de la Maison de Quartier repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 13 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique de la Coordinatrice Famille et Vie Sociale, le référent H/F Vie Sociale et Culturelle sera chargé.e de :
- Piloter le secteur Animation de la Vie sociale et culturelle
- En collaboration avec votre collègue chargé.e d'Accueil et d'Information, vous contribuez à faire du lieu d'accueil un espace échange de convivialité et/ou d'activité.
- Promouvoir la participation des habitants et créer du lien social
- Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, culturelles, de loisirs et de services pour répondre aux besoins, aux attentes des habitants en vous appuyant sur le pouvoir d'agir
- Agir en lien avec le projet associatif à soutenir et développer des liens avec les partenaires.

Missions principales :
- Favoriser la participation des habitants dans l'animation sociale et culturelle du quartier.
- Créer des liens, des lieux qui favorisent les échanges
- Animer une démarche participative en favorisant l'émergence de groupe/commission.
- Développer des actions qui visent la mixité sociale, l'échange, la convivialité, l'inter-génération et l'ouverture culturelle pour : Animer des activités spécifiques ou transversales dans le domaine de la culture et la vie quotidienne (santé, habitat, environnement, loisirs, bien-être.)
- Aller à la rencontre des habitants dans leur lieu de vie visant à créer, maintenir le lien social et lutter contre l'isolement social.
- Animer, accompagner le réseau de bénévoles
- Favoriser, développer la participation, l'autonomie des personnes dans une démarche visant à développer le pouvoir d'agir des habitants
- Identifier, reconnaitre et valoriser les savoirs faire des habitants à partir d'actions concrètes.
- Co-construire avec les acteurs du territoire la mise en place d'outils et de méthode de travail permettant d'avoir une veille des besoins, des préoccupations des habitants adultes et seniors pour adapter nos actions.
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des bilans des actions en lien avec les partenaires (Ville, Carsat, Conférence des financeurs ...)

Au niveau de la vie de l'association :
- Vous participez activement à la vie associative du Centre Social, aux actions transversales (mois thématique bien être/estime de soi, mois thématique développement durable.) , aux réunions d'équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en oeuvre d'actions spécifiques, aux instances partenariales.
- Vous contribuez à la mise en oeuvre du Projet Social et vous êtes force de propositions d'actions à développer auprès du public.
- Vous contribuerez à la démarche de coopération collective entre salariés, administrateurs et bénévoles de l'association.

Profil recherché :
- Formation dans le travail ou dans l'animation sociale exigée
- Capacité à animer et à fédérer des collectifs, des réunions
- Capacité d'analyse, de synthèse, recherche de financements et de partenariats
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte

Savoir être
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
- Ecoute active et disponibilité

Savoir faire
- Maitriser les techniques de l'animation
- Posséder des qualités humaines et technique pour encadrer des activités et accompagner les habitants.
- Avoir le sens des responsabilités

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Arts plastiques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Culture artistique,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,Gestion du stress,Organisation d'événements thématiques,Techniques de communication,Techniques de gestion de conflits,Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer des activités culturelles et artistiques,Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public,Animer un atelier à thème,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Assurer une ambiance accueillante et conviviale,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir et gérer un projet,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer la satisfaction des participants après chaque session,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer le matériel nécessaire aux activités,Gérer une situation conflictuelle,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Organiser et planifier une activité,Utiliser les outils numériques,Utiliser les réseaux sociaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.