Maître - Maitresse de Maison H/F - les Foyers Matter

L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale.

Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, nous recrutons un(e) maître/maîtresse de maison en CDD.

NOUS REJOINDRE C'EST...
> S'engager dans un projet collectif et humain.
> Mettre ses compétences au service de l'intérêt général.
> Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions.
> Faire partie d'une association organisée en pôles, avec des services ressources (finances, RH, communication, démarche qualité.) qui vous permettent de vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre coeur de métier.
> Entrer dans une association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
> Accéder à des avantages : la Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin !VOTRE CURIOSITÉ EST AIGUISÉE, LISEZ LA SUITE.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec l'équipe éducative, vous assurez :
> La gestion du quotidien : entretien, hygiène, préparation des repas, gestion des stocks et de la logistique.
> Le maintien d'un cadre de vie propre, sécurisant et chaleureux.
> L'accompagnement des enfants dans les moments clés (réveils, préparation du matin, trajets vers l'école, transitions de la journée).
> La collaboration étroite avec les éducateurs pour garantir bien-être et socialisation.
> Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
> La participation à la mise en place du service et aux réunions d'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ
> Expérience souhaitée en secteur médico-social, éducatif ou gestion domestique collective.
> Organisation, rigueur, autonomie.
> Qualités relationnelles et sens de la bienveillance auprès des adolescents
> Esprit d'équipe et adaptabilité.
> Connaissance des normes d'hygiène et sécurité.
> Disponibilité en journée (horaires 7h - 15h).

CE QUE NOUS OFFRONS
> CDI temps plein (35h) en journée selon planning, statut non-cadre.
> Rémunération selon convention (CCN 1966).
> Avantages supplémentaires : congés trimestriels, mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal, CSE.
> Un cadre de travail porteur de sens, au coeur d'un projet humain.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif fort et contribuer à l'avenir d'enfants en fragilité ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui.

POUR CANDIDATER
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation aux adresses mails suivantes :
****@****.** et copie à ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).