Stage Chargé de Ressources Humaines H/F - Monoprix - Siège

Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au service d'une alimentation plus responsable. Aujourd'hui, l'enseigne propose une offre très large de près de 700 références alimentaires responsables (bio, équitable ou pêche responsable).
Intégrez le service Pass Manager en tant que Chargé(e) de ressources humaines et participez activement à la bonne intégration de nos cadres magasin. Rattaché(e) à la Direction du développement RH, le service Pass manager recrute et intègre les futurs cadres magasin. Au sein de l'équipe vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les Cadres Intégrants magasin sur toute la partie administrative de leur parcours. A ce titre vous:

- Contribuez à l'intégration des Cadres Intégrants : rédaction des lettres d'engagement et des contrats de travail
- Gérez les entretiens d'intégration (signature des contrats, présentation de leurs parcours de formations).
- Etes l'interlocuteur direct avec le Service Paie
- Etes l'interlocuteur direct avec le Service Informatique (demande de création de compte, anomalies, rattachements en fonction de chaque changement de magasins )
- Gérez le quotidien administratif (notes de frais)
- Contribuez à la partie juridique : renouvellement des périodes d'essai, rédaction des attestations de mutations à chaque changement de magasin
- Traitez l'ensemble des nominations (fin de parcours) en relation avec les magasins, la direction des opérations et le service paie.
- Etes Support aux Responsables de Recrutement sur le suivi des Cadres Intégrants (suivi des évaluations, relances etc.)

Soutien aux Responsables Recrutement et Intégration sur diverses missions annexes en fonction de l'activité et des projets.

Recrutement

- Organisez les sessions de recrutement
- Aidez au Sourcing (présélection téléphonique et participation aux entretiens de recrutement

Date de début souhaitée : Septembre 2026 !

et rédactionnelle

Maitrise des outils informatiques et bureautiques.

Une connaissance en droit du travail serait un plus.

Vous avez du talent pour suivre les meilleurs ? On vous embauche
Compétences : POLYVALENCE, BON RELATIONNEL, - Qualités rédactionnelles, RECRUTEMENT RIGUEUR