Auxiliaire de Vie H/F - ADHAP

Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F

Notre agence de ROUEN recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI, diplômée, temps partiel évolutif.
Le secteur de recrutement est le plateau sur les communes de Mesnil Esnard, Bonsecours, Darnétal, etc...

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien de l'espace de vie.

Notre process de recrutement : si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone pour en savoir + sur vous et si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer.

Le profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) ou avez une certification professionnelle dans le domaine social / médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.), OU avez une expérience justifiée de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.

Et vous êtes reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter à un environnement
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Le permis B et le véhicule sont souhaités pour travailler sur ce secteur.

Les avantages à nous rejoindre:

93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP !
(Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024)
Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

Un fonctionnement en équipe avec une coordinatrice de proximité ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
- Des formations régulières pour perfectionner vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine, défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;
- Une prime d'ancienneté (0.15 cts / 2 ans ; 0.30 cts / 5 ans ; 0.45 cts / 10 ans) ;
- Des primes de cooptation et de tutorat ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.50 cts/km ;
- Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.
- Titre restaurant

Présentation de l'entreprise :

Bienvenue chez ADHAP !

Créé à Clermont-Ferrand en 1997 et développé en franchise depuis 2001, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.
Notre mission ? Permettre à toute personne fragilisée de vivre chez elle le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité.
Avec près de 140 implantations en France et environ 5 000 intervenant(e)s à domicile, ADHAP est un des plus importants réseaux privés du secteur du maintien à domicile.

Si vous pensez correspondre à cette description alors nous attendons avec impatience votre candidature !

Experience: 6 Mois

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.