Directrice Service Aide H/F - Aides et Soins

Auprès de la Directrice Générale, la Directrice Service Aide aura comme missions principales de piloter les 3 antennes de l'association et de prendre en charge le pilotage de certaines missions auprès de la Directrice Générale.

Dans ce cadre, ses activités seront de :

- Manager au quotidien les 3 antennes de l'association afin de permettre l'atteinte des objectifs fixés.
- Garantir le respect de l'ensemble des politiques de l'association, ainsi que des obligations et normes applicables à ses activités : Sécurité au travail, Hygiène, droit du travail, démarche qualité, déontologie, respect des personnes, etc.
- Assurer l'atteinte des objectifs définis avec la Directrice Générale sur le plan financier, de la qualité, du recrutement et de la formation,
- Participer auprès de la Directrice Générale à l'élaboration des politiques de l'association et à la définition des objectifs correspondants,
- Rendre compte auprès de la Directrice Générale des activités opérationnelles de l'association, selon des indicateurs définis d'un commun accord,
- Alerter la Directrice Générale de toute difficulté dans la mise en oeuvre des politiques de l'association et lui proposer des mesures correctives adaptées,
- Participer au rayonnement et à la représentation de l'association, en accord avec la Directrice Générale

Compétences et aptitudes :

- Qualités managériales et relationnelles
- Capacité à prendre du recul
-très organisé(e) et autonome,
-Appétence pour le social et l'humain,

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et évaluer la qualité du service rendu,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.