Infirmier 50% - Cft Samsah27 H/F - Idefhi / Etablissement Public

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Pour son Centre François Truffaut - S.A.M.S.A.H. 27 à LOUVIERS (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)Contexte de recrutement :
Le Centre François Truffaut est composé de 14 unités, qui accompagne des enfants et adultes en situation d'handicap et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.
Le SAMSAH TSA de l'IDEFHI est service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes handicapés avec Trouble du Spectre de l'Autisme.

Vos missions :
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein du SAMSAH TSA de l'IDEFHI, (service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes avec Trouble du Spectre de l'Autisme), et vous serez en charge de construire un parcours de soin ainsi que d'évaluer les accompagnements à mettre en place.

Sous la responsabilité du responsable d'unité :
- Vous dispenserez les premiers soins en cas de blessure et évaluerez leur état de santé, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurerez par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire ;
- Vous évaluerez les besoins et le degré d'autonomie des usagers ;
- Vous mettrez en place des actions de prévention et de promotion de la santé.

Vous serez chargé(e) d'assurer un suivi de santé des adultes en :
- Tenant à jour un tableau de suivi des personnes qui disposent d'un traitement ;
- Veillant au renouvellement des ordonnances si celles-ci sont réalisées par le médecin du service ;
- Transmettant les informations au secrétariat pour enregistrement dans le dossier numérique de l'usager : fiche de renseignements médicaux, photocopie des pages de vaccination du carnet de santé, photocopie des ordonnances réalisées par le service ;
- Assurant le lien entre l'équipe du CFT, les proches aidants, les médecins généralistes ou de l'IDEFHI.

En qualité d'interlocuteur-rice privilégié (e) des partenaires professionnels de santé, vous assurerez :
- Une veille des suivis de santé des personnes pour lesquels des problématiques particulières sont identifiées ;
- La coordination entre les intervenants Médico Sociaux et le réseau sanitaire.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.
- Bonne connaissance du TSA.
- Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée.
- Permis B exigé (interventions à domicile).

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail : 17h30/semaine. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.).
o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
Lieu : Louviers.
Poste à pouvoir : 1er avril 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.