Chargé de Mission Terrains de Sports de Haut Niveau H/F - Ca Pau Bearn Pyrenees

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Sports et Educations, un Chargé de mission terrains de sports de haut niveau et responsable de l'équipe de jardiniers (H/F).
Rattaché(e) au Directeur Sports et Education, vous coordonnerez et superviserez une équipe de jardiniers assurant l'entretien de terrains de sport de haut niveau, destinés à la pratique professionnelle du rugby et du football. Vous veillerez à ce que les surfaces sportives respectent les normes de qualité et de sécurité imposées par les instances sportives et les clubs professionnels. Cette mission s'inscrit dans un contexte professionnel très exigeant et soumis aux pressions économiques et médiatiques du sport de très haut-niveau.

Les objectifs de votre mission :
- Assurer une mission de prospective et d'innovation afin de garantir le respect des exigences du sport de haut niveau
- Garantir des terrains de sport de qualité optimale tout au long de l'année.
- Coordonner les activités et les ressources humaines de l'équipe pour une efficacité optimale. Superviser les plannings, optimiser le temps de travail, faire évoluer les compétences des agents (plan de formation interne) en lien avec l'évolution de la structure des surfaces.
- Assurer le suivi agronomique et technique des surfaces en gazon naturel et synthétique.
- Maintenir un haut niveau d'expertise technique en matière d'entretien des terrains de sport.

Activités principales du poste :

Planification et coordination des travaux
- Élaborer les plannings d'entretien (tonte, fertilisation, arrosage, aération, regarnissage, etc.)
- Superviser les interventions curatives et préventives sur les terrains.
- Assurer le compte rendu permanent de l'activité de son équipe
- Prioriser les tâches selon les calendriers sportifs et les urgences.

Encadrement de l'équipe :
- Assurer le management quotidien des jardiniers (répartition des tâches, évaluation des performances, gestion des congés, etc.).
- Favoriser un climat de travail positif et motivant. Repérer et gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe. Savoir créer un climat d'émulation.
- Organiser des formations pour maintenir un haut niveau de compétence au sein de l'équipe.
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail.

Suivi technique et agronomique :
- Réaliser des diagnostics techniques des terrains.
- Assurer un suivi des indicateurs agronomiques (analyse de sol, gestion des maladies, etc.).
- Proposer des solutions techniques innovantes pour garantir la qualité des terrains.

Gestion des matériels et produits
- Superviser l'entretien des équipements et des outils de travail.
- Gérer les stocks de produits phytosanitaires, fertilisants et autres intrants.
- Veiller au respect des règlementations liées à l'utilisation des produits.
- S'assurer et faire respecter le bon état de fonctionnement, d'entretien et de propreté des moyens mis à disposition (matériel, véhicules, locaux ...)
- Tenir à jour l'inventaire de l'ensemble des matériels et véhicules mis à disposition

Communication et reporting :
- Rendre compte régulièrement de l'état des terrains et des travaux effectués au Directeur des Sports.
- Établir des rapports techniques et proposer des améliorations continues.
- Participer aux réunions avec les clubs sportifs et les instances concernées.

Prospective et innovation :
- Être au fait des innovations techniques et technologiques dans le domaine spécifique des terrains de sports.
- Contribuer à être force de propositions pour la collectivité dans le dialogue avec les clubs professionnels.
- Tenir une veille permanente sur la règlementation en vigueur.
- Appuyer le Directeur des Sports dans la gestion budgétaire liée à l'entretien des terrains.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir et gérer un projet,Transmission des savoirs,Intelligence relationnelle,Expertise,Polyvalence administrative et technique,Définir des indicateurs et pilotage de performance,Compétence technique relative aux outils métier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.