Conducteur de Pelle Araignée H/F - Advance Emploi Corse
- Borgo - 2B
- CDI
- Advance Emploi Corse
Les missions du poste
En tant que conducteur(trice) de pelle araignée, vous serez chargé(e) de :
Travaux de terrassement et d'aménagement
Réaliser des travaux de terrassement en terrains difficiles ou pentus
Effectuer des fouilles, nivellements, décaissements et modelages de terrain
Intervenir sur des chantiers d'accès complexe (zones montagneuses, berges, forêts)
Compétences et qualifications
Maîtrise de la conduite de pelle araignée (type Menzi Muck, Kaiser, etc.)
Expérience en terrains difficiles ou chantiers techniques
Connaissance des règles de sécurité liées aux engins de chantier
Permis B indispensable + CACES R482
Qualités personnelles
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Bonne capacité d'adaptation aux terrains variés
Goût pour le travail en extérieur
Interventions en milieu naturel
Participer à des travaux liés aux espaces verts et à l'environnement
Travailler en synergie avec les équipes d'élagage, débroussaillage ou aménagement paysager
Conduite et entretien du matériel
Assurer la conduite sécurisée de la pelle araignée
Réaliser les contrôles quotidiens et l'entretien de premier niveau
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Véhicules agricoles, forestiers,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).