Conducteur de Travaux Électricité H/F - France Travail

Entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité du bâtiment et du tertiaire, MINICH accompagne ses clients depuis plusieurs décennies dans la conception, la réalisation et le suivi de leurs installations électriques.
Notre savoir-faire repose sur la qualité technique, le respect des engagements, et une relation de proximité avec nos partenaires.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conducteur de travaux en électricité bâtiment / tertiaire.En véritable pilote de vos chantiers, vous êtes garant du bon déroulement des projets, de la préparation jusqu'à la livraison.

Gestion de chantier
* Préparer, organiser et planifier les chantiers
* Analyser les dossiers techniques et les plans
* Définir les besoins en main-d'oeuvre, matériel et sous-traitance
* Suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais

Management & coordination
* Encadrer les chefs d'équipe et équipes terrain
* Assurer le lien entre les équipes, les clients et la direction
* Veiller à la bonne communication sur les chantiers
* Accompagner techniquement les équipes

Suivi technique, financier et qualité
* Garantir la conformité des installations (normes en vigueur)
* Assurer le suivi budgétaire des affaires
* Participer aux réunions de chantier
* Gérer les aléas et proposer des solutions techniques adaptées
* Veiller au respect des règles de sécurité

Formation & compétences
* Solide expérience en électricité tertiaire
* Bonne maîtrise des normes électriques
* Capacité à lire et exploiter des plans et dossiers techniques

Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers),Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Etablir un rapport de chantier,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire le suivi budgétaire du chantier,Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé),Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.