Recrutement Iziwork

Technicien de Maintenance CVC H/F - Iziwork

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Iziwork
Publié le 11 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise locale reconnue un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en équipements thermiques et climatiques. Le poste est à pourvoir immédiatement.

À propos de la mission

Rattaché au responsable technique, vous assurez le bon fonctionnement des installations chez nos clients :

- Entretien et maintenance : Réalisation des révisions périodiques sur les systèmes de chauffage et de climatisation.
- Dépannage : Établissement de diagnostics précis et exécution des réparations nécessaires.
- Mise en service : Réglages techniques, essais de fonctionnement et vérifications de conformité sécuritaire.
- Conseil et suivi : Explication des interventions réalisées, préconisations d'usage aux clients et rédaction rigoureuse des rapports d'activité.
- Sécurité : Maintien d'un environnement de travail propre et respect strict des normes de sécurité.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 150 EUR - 2 600 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Outils : Mise à disposition d'un smartphone et d'une tablette professionnelle.
- Rémunération et primes : Paniers repas, prime d'ancienneté, prime vacances conventionnelle et prime d'intéressement.
- Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 66 %.
- Bonus : Dispositifs de primes pour la cooptation, les apports d'affaires et la vente de contrats.
- Accompagnement : Opportunités de formations continues et d'évolution en interne.

Profil recherché

- Expérience : 3 ans minimum en maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
- Compétences : Maîtrise du diagnostic technique, autonomie et sens de l'organisation.
- Savoir-être : Sens du service et aisance relationnelle avec la clientèle.
- Mobilité : Permis B obligatoire pour les déplacements quotidiens.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Technicien CVC H/F

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Partnaire Nouvelle Aquitaine Nord
Publié le 6 mars 2026
Je postule

Parcourir plus d'offres d'emploi