Chargé des Ressources Humaines en Alternance H/F - Point P Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Construis ton avenir avec POINT.P !
Chaque année, en Bretagne, nous accueillons une cinquantaine d'alternants. Pourquoi pas toi ? Rejoins une équipe dynamique et deviens acteur de ton parcours dans un environnement qui mise sur le développement des compétences.

Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
Basé au siège régional de Rennes ( A saint Jacques de la Lande)

Intègre notre équipe RH et participe activement à la vie du service en découvrant la polyvalence d'un poste en Ressources Humaines: gestion de la formation, recrutement, administration du personnel et appui opérationnel.

Tes missions RH
Formation :

Recueillir, analyser et traiter les besoins en formation des équipes.
Piloter les formations obligatoires : SST, CACES, habilitations électriques, autorisations de conduite. en lien avec nos organismes partenaires.
Organiser les formations non obligatoires pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Recrutement:

Diffusion des Offres, présélection des Candidatures , Entretiens Téléphoniques et suivi de l'avancement auprès des opérationnels.
Intérim:

Suivi des intérimaires sur l'outil de gestion
Vérification de la conformité des commandes avec les agences intérims
Suivis administratifs des contrats
Administration du personnel :

Appui des Responsables Ressources Humaines sur la partie Back Office et Administration du personnel et veille à faire appliquer les règles légales et conventionnelles
Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu es :

Tu prépares un Bac +4/5 en Ressources Humaines et tu veux une expérience qui t'enrichit, te challenge et te fait grandir ?
Stop. Tu viens de trouver.

Tu aimes apprendre, tu es volontaire, rigoureux(se), tu adores le contact humain et tu as l'esprit d'équipe ?
Parfait : on veut quelqu'un comme toi.

Un rythme idéal : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.