Agent Technique Polyvalent Plombier Chauffagiste H/F - Mairie

Un agent technique polyvalent - Maintenance des bâtiments - Référent Plombier Chauffagiste (cadre d'emplois des adjoints
techniques territoriaux) à temps complet
* Rattaché au pôle technique et sous la responsabilité du Responsable bâtiment,
* Conçoit, et réalise en régie directe ou par des entreprises des travaux de rénovation ou aménagement concernant le
patrimoine bâti, gère les équipements techniques des bâtiments intercommunaux et communaux implantés sur la commune des
Essarts
* Assiste le responsable bâtiment et son équipe dans le cadre de constructions ou travaux de réhabilitation des bâtiments
Missions ou activités
Activités principales :
* Référent interne en qualité de plombier chauffagiste
* Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
* Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
* Peut intervenir en polyvalence auprès des autres services de la commune
* Peut intervenir notamment en électricité...

Experience: 1 An(s)

Compétences: Plomberie,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.