Recrutement Safran Sed

Ajusteur-Monteur - Ajusteuse-Monteuse Aéronautique H/F - Safran Sed

  • Saint-Marcel - 27
  • CDD
  • Safran Sed
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

En tant que Monteur(se) d'équipements, vos principales activités seront les suivantes :

- Prendre en charge un ordre de fabrication
- Assurer le démontage et/ou montage et les finitions des équipements en suivant les instructions et en respectant les règles qualité et sécurité
- Appliquer les opérations et procédures suivant les exigences de nos clients
- Réaliser les tâches à planifier par le Responsable Unité de Production
- Assurer la validité et la disponibilité de nos moyens
- Optimiser son temps afin de satisfaire nos clients
- Présenter les équipements finis aux contrôleurs libérations
- Appliquer les règles 5S et proposer des améliorations sur nos équipements
- Participer aux réunions d'équipe et remonter toute problématique au Responsable Unité de Production

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - mécanique

Compétences: Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements d'aide à la navigation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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