Technicien Réseaux Assainissement H/F - Veolia Eau - Compagnie Generale des Eaux

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe réseaux - clientèle - travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d'eau potable et d'assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). L'activité principale du poste est la clientèle terrain. Le périmètre d'intervention concerne une partie de l'Yonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin ) et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy).

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'équipe, vous assurerez les missions suivantes :
Partie Terrain (environ 60-65% du temps de travail) :
Participer aux réunions de chantier,
Réaliser des enquêtes de conformité chez les abonnés non-domestiques,
Réaliser des passages caméra ou des contrôles de conformité selon les besoins de l'équipe,
Réaliser ponctuellement des relevés GPS (formation possible),
Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index, des métrés, des changement de compteurs, de la pose et la maintenance de modules radio, etc)
Participer à l'astreinte du service.

Partie Bureau (environ 35-40% du temps de travail) :
Réaliser des demandes d'arrêtés de voirie, DT-DICT, Permis de Construire, de Certificat d'Urbanisme
Mettre à jour et suivre la liste des branchements non conformes en concertation avec le maître d'ouvrage,
Réaliser et suivre les Conventions et Autorisation Spéciales de Déversement
Chiffrer des travaux.
Au travers de votre activité, vous devrez :
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène (port des EPI, balisage, interventions sur installations électriques, intervention atmosphère confinée),
Assurer la traçabilité via un reporting sur les outils informatiques « métiers »,

Le profil recherché :

Formation souhaitée : Bac à Bac +2 métiers de l'eau, canalisateur ou maintenance électromécanique,
Expérience significative dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable souhaitée,
Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'initiative et bon relationnel,

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000€ et 34.000€ bruts annuels fixe selon profil + variable, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation,
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un intéressement et une participation,
Un plan d'épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.