Gestionnaire de Communication H/F - Habitat du Gard

Vos missions:
Pilotage de la stratégie de communication
- Analyser les publics cibles et adapter les messages de communication internes et externes.
- Participer à la valorisation de l'image d'Habitat du Gard.
- Contribuer à la transformation digitale et à l'évolution des outils de communication.
- Assurer une veille tendances / marché / concurrence et produire des analyses pertinentes.
- Suivre et modérer l'e-réputation de l'organisme.

Gestion et coordination des actions de communication
- Mettre à jour et animer les supports numériques : site internet, intranet.
- Concevoir et rédiger des contenus variés (newsletters, articles, affiches, supports internes, communiqués).
- Organiser et suivre les évènements institutionnels (logistique, déroulé, discours, dossiers de presse).
- Participer aux relations presse et partenaires médias.
- Réaliser des prises de vue sur le terrain pour illustrer les actualités.
- Coordonner les prestataires (agence de communication, photographes, agence de réalisation de vidéos.) et assurer le suivi des livrables.
- Apporter un soutien rédactionnel et méthodologique aux services internes.

Gestion administrative et budgétaire
- Mettre en oeuvre les marchés publics liés à la communication. Procéder à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres des candidats lors du renouvellement de ces marchés publics.
- Assurer le suivi budgétaire annuel du service communication.
- Gérer les bons de commande, devis, factures et éléments administratifs liés aux actions menées.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.