Ingénieur Études & Projets Technique H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Rattaché(e) au Responsable de Projets Industriels et CAPEX, l'ingénieur études & projets techniques conduit les études, coordonne la conception des équipements et garantit le respect sécurité, qualité, budget et délais.

1) Finalités

Assurer l'exécution des études et la conformité des équipements.
Participer aux choix techniques du bureau d'études.
Garantir la fiabilité des équipements et leur contrôle à toutes les étapes.
Respecter sécurité, qualité, coûts et délais.
2) Connaissances et autonomie

Respecter normes et directives machines.
Organiser et animer revues de conception et de projet.
Décider modifications et gérer budget études, alerter en cas d'écart.
3) Contribution par phase

Avant-projet :

Participer aux devis, descriptifs techniques et solutions.
Planifier études avec le chef de projet.

Études :
Planifier études selon fabrication et moyens disponibles.
Définir choix techniques en intégrant sécurité.
Accompagner les dessinateurs projeteurs pour notes de calcul, plans et études.
Réalisation :

Collaborer avec Achats et interface sous-traitants.
Suivre réalisation, rédiger cahiers de recettes et rapports de conformité.
Établir PV de recette et planning levée des réserves.
Peut gérer un ou plusieurs projets globalement, selon besoin.

Profil recherché
Ingénieur diplômé d'une école idéalement à dominante mécanique, vous justifiez d'au moins 5-10 ans d'expérience similaire, dans un secteur industriel.
Compétences techniques souhaitées (un plus) :
Mécanique à chaud
Machines spéciales (analyse de risque, définition capteurs, .)
Dimensionnement mécanique classique (transmissions, mouvements)
Aéraulique (définition ventilateurs, points de fonctionnement)
Calcul dimensionnel
Calcul CFD (mécanique des fluides numérique)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.