Technico Commercial Agricole H/F - Societe Cooperative Agricole Arterris

Rattaché-e au service commercial, vous rejoignez une équipe terrain dédiée aux filières vigne, arboriculture et maraîchage. En tant que technico-commercial-e, vous développez la relation client, proposez des solutions techniques adaptées (produits, équipements, services) et contribuez au développement commercial du territoire. Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des exploitant-e-s et des partenaires locaux pour accompagner la performance agronomique et économique.

Prospecter et fidéliser une clientèle d'agriculteur-rice-s (viticulture, arboriculture, maraîchage) sur un secteur géographique défini

Diagnostiquer les besoins techniques et proposer des solutions complètes (produits phytosanitaires, fertilisation, semences, équipements, services agronomiques)

Construire des offres commerciales et négocier les ventes en respectant la politique tarifaire et les objectifs de marge

Assurer un suivi technique des dossiers : essais, recommandations culturales, suivi de parcelles, traçabilité des produits

Coordonner avec les services internes : magasin, approvisionnement, agronomie, maintenance et laboratoire

Participer à l'animation commerciale locale : démonstrations, réunions techniques, journées portes-ouvertes, formations et salons

Veiller au respect des réglementations (produits phytosanitaires, stockage, sécurité) et des bonnes pratiques agronomiques

Contribuer au reporting commercial : suivi des résultats, tableaux de bord, prévisions d'activité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques culturales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.