Recrutement Foselev

Chauffeur PL - Mecanicien de Maintenance Industrielle 73 H/F - Foselev

  • Ugine - 73
  • CDI
  • Foselev
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste


Acteur reconnu de la maintenance industrielle, CIMAT accompagne les sites industriels dans leurs opérations techniques et leurs projets. CIMAT Maintenance, filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Maintenance Industrielle principalement dans les métiers de la Mécanique, la Chaudronnerie et électromécanique.Acteur reconnu de la maintenance industrielle, CIMAT accompagne les sites industriels dans leurs opérations techniques et leurs projets.

Dans le cadre du développement de ses activités, CIMAT renforce ses équipes et recherche un Chauffeur Poids Lourd Polyvalent (H/F) avec des compétences en maintenance industrielle pour intervenir sur notre site d'Ugine.

Vos missions :

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous interviendrez sur deux volets principaux :

Conduite :

- Conduite de camion Poids Lourd pour le transport de matériel et d'équipements sur site ou entre chantiers
- Chargement et déchargement du matériel
- Veille au bon état et à l'entretien courant du véhicule

Maintenance industrielle :

- Participation aux opérations de maintenance mécanique sur équipements industriels
- Assistance aux équipes lors des interventions sur site
- Participation aux opérations de manutention et de préparation des chantiers
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures

Profil recherché

- Permis C (Poids Lourd) obligatoire
- Une expérience en maintenance industrielle ou mécanique est appréciée
- Polyvalence, esprit d'équipe et sens du service
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
- Une expérience en environnement industriel est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer une entreprise reconnue dans la maintenance industrielle
- Travailler dans un environnement technique et stimulant
- Rejoindre des équipes engagées et solidaires

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

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