Adjoint au Chef du Service Accompagnement Éducatif Parental et Social H/F - Service Public

Missions du bureau :
Sous l'autorité du Chef de Service Educatif de l'INJS, en tant que membre à part entière de l'équipe de direction, l'adjoint au chef de service contribue au management collectif, à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques définis dans le projet d'établissement, et à l'approche pluridisciplinaire garante d'une réponse adaptée pour l'ensemble des jeunes suivis au sein de l'Institut.

Le ou la titulaire du poste est placé auprès du chef de service qui comprend (répartition par catégorie) : une trentaine d'éducateurs spécialisés et deux assistantes de service social de catégorie A, une trentaine de surveillants de jour et de nuit de catégorie C, ainsi qu'un secrétariat avec 3 agents de catégorie C partagés avec le service « Formation et insertion professionnelle » et le service « Enseignement adapté et dispositifs inclusifs ».

Travail hebdomadaire de 38h30 - 45 jours de congés CA + RTT à prendre lors des congés scolaires.


L'Adjoint au Chef de service :

- Assure le management, l'animation et le soutien des équipes placées sous son autorité,
- Participe à l'évaluation professionnelle de ses collaborateurs,
- Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'établissement,
- Participe au maintien, au développement et à l'enrichissement des partenariats extérieurs avec les établissements de l'Education Nationale et du réseau francilien surdité.
- Représente l'Institut auprès des commissions et instances spécialisées pour les domaines éducatif et social.
- Veille à la mise en oeuvre des projets individualisés,
- Pilote les projets institutionnels dans le cadre du projet d'établissement,
- Participe aux procédures d'admission.

Encadrement : Oui

Activités principales : Les missions spécifiques de l'adjoint du chef de service sont :
- En lien avec le chef du service, l'adjoint(e) organise l'activité, anime le travail de l'équipe et assure la représentation du service sur les dossiers qui lui sont confiés et lors des intérims du chef de service.
- L'adjoint(e) organise les plannings annuels des éducateurs et co-anime les réunions hebdomadaires d'éducateurs d'internat.
- Il/elle co-organise avec l'appui du chef de service la planification des missions dédiées à l'accompagnement éducatif, social et parental des élèves et de leur famille.
- Il/elle assure le suivi et la mise en oeuvre opérationnelle des transports en lien avec la vie scolaire et le secrétariat éducatif.
- Il/elle pilote et organise le service des surveillants de nuit. Dans ce cadre il/elle conçoit un programme de sensibilisation et de formation à destination des surveillants.
- Il/elle est en capacité de conduire et rendre opérationnel de nouveaux projets éducatifs en lien avec l'évolution des besoins du service et des élèves.
- Il/elle participe la réflexion des objectifs du nouveau projet d'établissement afin de proposer des actions d'évolution et de modernisation permettant d'améliorer les activités du service au bénéfice des jeunes.
- Il/elle organise l'accueil et assure le suivi des stagiaires du service.
Activités annexes au service « Accompagnement éducatif social et parental » :
Travail collaboratif avec les services médicaux afin d'apporter une réponse adaptée et personnalisée en fonction des problématiques rencontrées, organisation matérielle, logistique, financière et RH du service, en lien avec le secrétariat général. Gestion de la régie d'avance (activités culturelles, sorties éducatives et pédagogiques). Organisation et suivi des temps périscolaires, de l'aide aux devoirs et des périodes de formation en entreprise des lycéens, en lien avec le service pédagogique. Pilotage et soutien des projets citoyens en lien avec les professionnels et les partenaires impliqués. Suivi de l'organisation des événements institutionnels, commémorations et actions impliquant les jeunes en dehors du temps scolaire.

Aptitude à encadrer et coordonner des équipes
Pilotage de projets et de réseau
Qualités relationnelles et de communication
Capacité de travail et disponibilité
Capacité d'adaptation à la diversité des situations
Esprit de synthèse
Rigueur, et sens des responsabilités

Travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
Faire preuve de loyauté et de discrétion professionnelle
Capacité à négocier, à argumenter et à convaincre
Capacité à innover, à impulser, à prendre des décisions et à apporter des solutions